포스코 ( Posco ) 권오준號 ‘혁신 큰 그림’ 나왔다

 

 

 

포스코 차기 회장이 본격적인 구조조정에 나섰다. 회장으로 내정된 후 ‘혁신포스코1.0추진반(혁신추진반)’을

 

구성하며 새 경영의 밑그림을 그려온 권 내정자는 24일 이사회에서 사내 등기이사를 대거 교체해

 

대대적인 인사ㆍ조직 쇄신의 신호탄을 쐈다.

포스코는 이날 오전 서울 대치동 포스코센터에서 정기이사회를 열고 5명의 사내이사 중 4명을 교체하는

 

안건을 의결했다.

 

권 회장 내정자를 비롯해 김진일(61) 포스코켐텍 사장, 윤동준(56) 포스코 기획재무부문 경영전략2실장 전무,

 

이영훈(55) 포스코건설 경영기획본부장 부사장 등이 신규 사내이사 후보로 이름을 올렸다.

 

이들은 다음달 14일 열리는 주주총회에서 사내 등기이사로 최종 선임된다.

기존 사내이사 중에는 장인환 포스코 탄소강사업부문장만 유임될 것으로 보인다.

 

정준양 회장은 자리에서 물러나며 자연스럽게 사내이사에서 제외되고, 박기홍 기획재무부문장 사장과

 

김준식 성장사업투자부문장 사장은 계열사로 자리를 옮길 것으로 알려졌다.

 

김응규 경영지원부문장 부사장은 신규 이사 명단에는 포함되지 않았지만 혁신추진반을 총괄하고 있는 등

 

권 회장의 새 경영구상의 핵심 역할을 하고 있어 거취가 주목된다.

사내이사 대거 교체는 오는 3월에 있을 임원 인사에도 영향을 미칠 전망이다.

 

권 내정자가 3월 14일 주주총회에서 회장으로 공식 취임하면 본격적인 조직개편 및 인사가 있을 예정이다.

권 내정자는 김만제 전 회장 이후 사라졌던 기획조정실을 부활시키는 등 조직 개편의 밑그림 구상을

 

이미 마친 상태로 알려졌다.

 

또 생산, 마케팅, 재무, 기획, 연구개발, 구매 등 6개의 기존 사업부문을 철강마케팅, 철강생산, 경영지원,

 

투자관리 등 4개 부문으로 통폐합한다는 계획이다.

포스코 안팎에서는 권 내정자가 기존 조직 문화를 혁신하려는 의지가 매우 강하다는 이야기가 일찍부터 거론됐다.

 

지난달 구성된 혁신추진반도 그 예 중 하나다.

재계 관계자는 “권 차기 회장이 굳이 ‘1.0’이라는 표현을 사용한 이유가 ‘다 바꾸고 처음부터 시작한다’는

 

의지를 반영한 것이라는 분석도 나오고 있다”고 전했다.

한편 이날 이사회에서는 신규 사외이사 후보 안건도 상정됐다.

 

이영선 전 한림대 총장(이사회 의장)과 한준호 삼천리 회장의 임기가 3월 만료되며

 

3명의 신규 사외이사가 채워질 것으로 알려졌다.

박수진 기자/ sjp10@heraldcorp.com